上饶市上投教育发展有限责任公司（以下简称“教投公司”）成立于2018年1月26日，注册资本7亿元。公司主要经营范围有教育软件开发；会展服务；教育项目投资及资产运营、管理和服务；人力资源咨询与服务；组织文化艺术交流服务；房地产开发；对医疗产业、养老产业、旅游产业、文化产业、体育健身产业、生态农业产业、交通建设项目相关产业的投资开发及经营等。我公司致力于提升上饶文化教育综合软实力，为促进上饶教育事业的发展添砖加瓦！

为进一步充实财务相应岗位的人才队伍，推进团队职业化发展和专业化建设，公司拟面向社会公开招募一批具备专业知识技能的优秀人才，现将有关事项公告如下：

 一、报考条件

　（一）基本条件

　1、遵纪守法，品行端正;

　2、具备招聘岗位所需资格条件;

　3、有下列情形之一的人员，不得报考：

　曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;受处分未满处分期限或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

  (二)岗位条件

招聘岗位及具体条件见《上饶市上投教育发展有限责任公司人才招聘职位表》(附件1)。

二、招聘方法和程序

本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、考试、体检、公示及聘用的办法进行。

（一）报名须知

报名时间：2019年2月27日至2019年3月23日）

报名方式：每人限报一个岗位，应聘人员请从上投集团官网（http://www.srtzkgjt.com/）下载《上饶市上投教育发展有限责任公司人才人才招聘报名表》（附件2），如实填写后发送电子邮件至：Jxstjy@163.com （所有电子材料制成一个PDF或Word文档），发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX岗位报名表”。

资格审核：应聘人员请于2019年3月18日至2019年3月28日期间，提供个人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、任职文件等相关资料的原件、复印件以及近期2寸蓝底免冠彩照2张，送至上饶大道18号2栋2-1（赣东北汽车园内）教投公司人力资源部。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。

应聘人数与岗位招聘人数比达到3:1方可开考，未达到开考比例的取消或减少招聘计划。

（二）考试程序

考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试时间另行通知。

1、笔试

笔试工作由教投公司组织实施，采用闭卷方式进行，题型待定，笔试当日开考前由工作人员现场启封，笔试时间120分钟，满分100分。

　2、面试

（1）入闱面试人员：在各招聘岗位参加笔试的考生中以招聘岗位3:1的比例按照笔试成绩从高分到低分确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。

（2）面试方式及满分数：结构化面试，满分100分。

因实际面试人数与招聘计划相等而无法形成竞争的岗位，入闱面试人员面试成绩低于面试平均分不得确定为体检考核对象。

3、录取

 公司综合应聘人员笔试与面试成绩（其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%）后，召开公司党委会议集体研究，择优录取各个岗位的工作人员。

为保证录用人员的质量，公司可视最终考试成绩酌情取消部分招聘岗位。

（三）体检

1、根据各岗位考生总成绩按招聘岗位1：1确定体检对象，并在上投集团公司官网上进行公布。如末位总成绩相同的取面试高分者，如面试成绩也相同的，则另行组织考核确定体检对象。

2、体检由公司组织，费用由考生自行承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，体检不合格的，在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。

3、 对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额依据实际情况酌情递补。

（四）公示与聘用

经考试、体检确定的拟聘用人员名单将在公司官网上公示七个工作日。公示期满后无异议的，由教投公司按相关程序办理聘用手续。应聘者录用后试用期为三个月，试用期满合格后与教投公司签订聘用合同，试用期满考核不合格的，不予聘用。

（五）注意事项

1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。

3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。

联系电话：0793-8089361  13979379426(教投公司人力资源部)。

监督电话：0793-8089901(上投集团监察室)

特此公告

附件：

1、上饶市上投教育发展有限责任公司人才招聘职位表；

2、上饶市上投教育发展有限责任公司人才招聘报名表。

            上饶市上投教育发展有限责任公司

                  2019年2月25日